本网讯（禧进报道）为深入开展“人人持证、技能社会”建设助力脱贫攻坚，永和好帮手家政人力资源服务有限公司把创建好帮手家政品牌为抓手,建立技能培训、劳务输出、就业服务一条龙工作模式。
该公司在永和县各乡镇、村设立好帮手家政服务点，长年有组织将农村剩余劳动力动员参加家政职业技能培训，并建立了培训设施先进规范、师资队伍专业的培训基地，同时，在北京、太原、临汾、西安、广州、深圳等地选择了一批社会信誉好、管理质量优、上岗就业率高的用人企业，建立了长年劳务合作基地，把经过培训的家政服务员输送到这些基地工作，并为他们提供全程服务，从而实现劳务输出的六个转变。即：由群众自发外出务工向有组织的劳务输出转变；由劳动者盲目外出务工向政府指导、安全有序的劳务输出转变；由劳动者零散外出务工向大规模劳务输出转变；由季节性输出向常年性输出转变；由体能型输出向专业技能型输出转变；由简单劳务输出向带回技术和资金回乡创业转变。真正使劳务输出工作向系统化、规模化和规范化迈进，蹚出劳务输出新路子，打造劳务输出新品牌。
经统计，永和好帮手家政在“十三五”期间共培训城乡各类人员6291人次，就业率达80%，平均月薪达到4000余元。
目前，永和好帮手人力资源服务有限公司以培养“一专多能”的“应用型、职业型”人才为己任，以“市场化运作、专业化培训”为理念，遵循“特色、规范、质优、适用”的原则，引进先进的教育管理模式，致力学员的素质提升和技能培训，实行选拔、培养、输送、上岗一条龙服务。
